Darbs HT Logistics
Tālbraucēji un biroja darbinieki starptautiskam pilnu kravu pārvadātājam Viļņā.
Kā pieteikties
Nosūtiet CV, interesējošo amatu un tālruņa numuru.
Rakstīt uz hello@htl.ltHT Logistics UAB · Kods 305439449 · PVN LT100013030813
Autovadītājiem
Vai pašlaik meklējat tālsatiksmes šoferus?
Jā, mēs pastāvīgi meklējam profesionālus starptautisko tālsatiksmes reisu šoferus.
Kādus darba grafikus piedāvājat?
Piedāvājam skaidri plānotus starptautiskus maršrutus ar noteiktām rotācijām un atpūtas periodiem. Šoferi var izvēlēties no vairākiem piemērotiem grafikiem.
Ar kādiem vilcējiem būs jāstrādā?
Šoferi strādā ar moderniem, tehniski kārtīgiem vilcējiem, kas pielāgoti starptautiskajiem pārvadājumiem. Mūsu parku veido Volvo, DAF un Mercedes vilcēji.
Cik bieži tiek atjaunots vilcēju parks?
Parks tiek regulāri atjaunots saskaņā ar noteiktu atjaunošanas plānu.
Vai algas tiek izmaksātas laikus?
Jā, algas tiek izmaksātas laikus un saskaņā ar skaidri noteiktu grafiku.
Vai tiek nodrošināta apmācība un ievadīšana darbā?
Jā, jaunie šoferi saņem pilnīgu ievadīšanu, maršrutu skaidrojumus un operatīvo atbalstu.
Kā šoferi tiek atbalstīti reisa laikā?
Mūsu transporta vadītāji un tehniskā komanda pastāvīgi palīdz šoferiem komandējuma laikā.
Vai tiek ievēroti darba un atpūtas režīma prasības?
Jā, mēs strikti ievērojam ES braukšanas un atpūtas laika reglamentus.
Vai šoferi var tieši sazināties ar transporta vadītājiem?
Jā, mēs veicinām tiešu un skaidru komunikāciju starp šoferiem un vadītājiem.
Vai palīdzat ar dokumentiem un atļaujām?
Jā, mēs palīdzam šoferiem nokārtot visus nepieciešamos dokumentus (pagaidu uzturēšanās atļaujas, medicīniskās pārbaudes u.c.) starptautiskajam darbam.
Birojs un administrācija
Vai meklējat administrācijas un biroja darbiniekus?
Jā, uzņēmumam augot, mēs pastāvīgi meklējam operāciju, finanšu un citu jomu speciālistus.
Kādu darba vidi jūs piedāvājat?
Piedāvājam profesionālu, caurspīdīgu un uz sadarbību balstītu darba vidi.
Vai izmantojat modernas IT sistēmas?
Jā, strādājam ar mūsdienīgām TMS, telemātikas un atskaišu sistēmām.
Vai ir iespējams attālinātais vai hibrīddarbs?
Atkarībā no pozīcijas ir iespējams attālinātais vai hibrīddarba modelis.
Kā tiek vērtēts darbinieku rezultāts?
Rezultāti tiek vērtēti pēc skaidriem KPI un caurspīdīgas atskaišu sistēmas.
Vai ir karjeras un attīstības iespējas?
Jā, mēs veicinām profesionālo izaugsmi un iekšējo karjeru.
Kā sadarbojas dažādas nodaļas?
Mēs veicinām ciešu sadarbību starp operāciju, finanšu un vadības nodaļām.
Kādās valodās strādā ikdienā?
Galvenās darba valodas ir lietuviešu, angļu un krievu; papildus pēc vajadzības tiek izmantotas citas valodas.
Kādas vērtības nosaka uzņēmuma kultūru?
Uzticamība, caurspīdīgums, atbildība, ātrums un ilgtermiņa pieeja.