Polityka prywatności

Warunki określone w niniejszej polityce prywatności („Polityka prywatności") przez UAB Hanse trailer („Spółka", „My") mają zastosowanie za każdym razem, gdy uzyskują Państwo dostęp do treści udostępnianych przez nas pod adresem www.htl.lt.

Jeżeli zauważyli Państwo niezgodność w niniejszej Polityce prywatności lub lukę w zabezpieczeniach naszej strony internetowej, bądź mają Państwo inne pytania związane z przetwarzaniem danych osobowych, prosimy o kontakt:

UAB Hanse trailer
Kod podmiotu prawnego: 111687917
Siedziba: Liepkalnio g. 200F, Vilnius
Kontaktowy adres e-mail: info@htl.lt.

Niniejsza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie niezbędne, marketingowe oraz statystyczne (analityczne), które pomagają nam atrakcyjnie prezentować naszą stronę oraz zapewniać jej funkcjonalność i wygodną nawigację.

Informacje związane z plikami cookie nie są wykorzystywane do identyfikacji Państwa osoby, a zebrane dane pozostają pod naszą kontrolą. Nie łączymy adresu IP ani adresu e-mail odwiedzającego z danymi, które umożliwiałyby jego identyfikację. Oznacza to, że sesja każdego odwiedzającego zostanie zarejestrowana, jednak odwiedzający naszą stronę internetową pozostaje anonimowy.

Plik cookie to niewielki plik tekstowy, który strona internetowa zapisuje na Państwa komputerze lub urządzeniu mobilnym podczas jej odwiedzania. Pliki cookie są powszechnie stosowane, aby strony internetowe działały lub działały sprawniej, a także w celu dostarczania informacji właścicielom strony.

Strona internetowa www.htl.lt korzysta z Google Analytics 4 — usługi analityki internetowej świadczonej przez Google (Google Ireland Limited / Google LLC), która pomaga analizować sposób korzystania z tej strony. W tym celu Google Analytics wykorzystuje pliki cookie — pliki tekstowe zapisywane na Państwa urządzeniu wyłącznie po wyrażeniu zgody w banerze plików cookie.

Google wykorzystuje pliki cookie na różne sposoby. Na przykład przy stosowaniu remarketingu pliki cookie Google Ads i Google Analytics służą do wyświetlania reklam lub śledzenia Państwa wyborów.

Informacje zebrane przez pliki cookie na temat korzystania ze strony internetowej są przekazywane Google i przechowywane przez Google m.in. na serwerach znajdujących się w USA. Google Analytics 4 nie przechowuje adresów IP odwiedzających — dane IP są wykorzystywane jedynie krótkotrwale w celu ustalenia przybliżonej lokalizacji geograficznej. Przekazywanie danych do USA odbywa się na podstawie ram ochrony danych EU-U.S. Data Privacy Framework (Ramy ochrony danych UE–USA), w ramach których Google LLC posiada certyfikację.

Jeżeli nie życzą sobie Państwo plików cookie Google Analytics, prosimy kliknąć „Odrzuć" w naszym banerze plików cookie lub zainstalować dodatek do przeglądarki blokujący Google Analytics (Google Analytics Opt-out Browser Add-on).

Państwa zgoda lub odmowa dotycząca statystycznych i marketingowych plików cookie jest rejestrowana w banerze plików cookie i przechowywana w Państwa przeglądarce, dzięki czemu pytanie to nie będzie zadawane przy każdej wizycie. Swój wybór mogą Państwo w każdej chwili zmienić za pomocą linku „Ustawienia plików cookie" znajdującego się na dole strony internetowej.

Korzystamy z Facebook Pixel jako narzędzia analitycznego, które pozwala nam mierzyć skuteczność reklam poprzez analizę działań podejmowanych przez Państwa na naszej stronie internetowej. Pomaga nam ono śledzić reklamy na Facebooku, optymalizować reklamy na podstawie zebranych danych, tworzyć grupy docelowe dla przyszłych reklam oraz prowadzić remarketing wobec zakwalifikowanych potencjalnych klientów — osób, które podjęły już określone działania na naszej stronie internetowej.

Pliki cookie Facebook Pixel mogą być zapisywane wyłącznie po wyrażeniu przez Państwa zgody na marketingowe pliki cookie.

Niniejsza strona internetowa korzysta również z Matomo — samodzielnie hostowanego systemu analityki internetowej. Wszystkie dane zbierane przez Matomo są przechowywane na serwerze zarządzanym przez Spółkę i nie są udostępniane żadnym podmiotom trzecim. Pliki cookie Matomo są zapisywane wyłącznie po wyrażeniu przez Państwa zgody w banerze plików cookie.

Nazwa pliku cookie	Opis	Okres ważności	Wykorzystywane dane
hansetrailer_session	Niezbędny plik cookie służący do utrzymania sesji użytkownika.	2 godz.	Unikalny identyfikator
XSRF-TOKEN	Niezbędny plik cookie chroniący formularze przed fałszowaniem żądań (CSRF).	2 godz.	Unikalny identyfikator
_ga	Plik cookie Google Analytics 4 rozróżniający unikalnych odwiedzających. Zapisywany wyłącznie za zgodą.	2 lata	Unikalny identyfikator
_ga_*	Plik cookie Google Analytics 4 przechowujący stan sesji. Zapisywany wyłącznie za zgodą.	2 lata	Unikalny identyfikator
_pk_id.*	Plik cookie Matomo rozróżniający unikalnych odwiedzających. Zapisywany wyłącznie za zgodą.	13 miesięcy	Unikalny identyfikator
_pk_ses.*	Sesyjny plik cookie Matomo. Zapisywany wyłącznie za zgodą.	30 min	Unikalny identyfikator
_fbp	Marketingowy plik cookie Facebook Pixel (jeżeli włączony za pośrednictwem Google Tag Manager). Zapisywany wyłącznie za zgodą.	3 miesiące	Unikalny identyfikator
likes, compare	Funkcjonalne pliki cookie zapamiętujące pojazdy dodane do ulubionych i do porównania.	100 dni	Identyfikatory pojazdów
_gcl_au	Plik cookie Google Ads służący do łączenia konwersji, zapisywany przez Google Tag Manager. Zapisywany wyłącznie za zgodą.	90 dni	Unikalny identyfikator
YouTube (VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, ...)	Pliki cookie podmiotów trzecich zapisywane przez YouTube (Google), gdy strona zawiera osadzone wideo.	do 6 miesięcy	Unikalny identyfikator

Mogą Państwo zarządzać plikami cookie i/lub usuwać je zgodnie z własnymi preferencjami. Mogą Państwo usunąć wszystkie pliki cookie znajdujące się już na Państwa komputerze, a w większości przeglądarek można ustawić blokowanie zapisywania plików cookie.

Większość przeglądarek umożliwia:

• sprawdzenie, jakie pliki cookie są zapisane, oraz usuwanie poszczególnych plików cookie
• blokowanie plików cookie podmiotów trzecich
• blokowanie plików cookie z określonych stron internetowych
• blokowanie wysyłania wszystkich plików cookie
• usuwanie wszystkich plików cookie przy zamykaniu przeglądarki.

Jeżeli zdecydują się Państwo na usunięcie plików cookie, prosimy pamiętać, że usunięte zostaną również wszystkie ustawione przez Państwa preferencje. Ponadto przy całkowitym zablokowaniu plików cookie wiele stron internetowych (w tym nasza) nie będzie działać prawidłowo, a przeglądanie stron może w ogóle nie być możliwe. Z tych powodów nie zalecamy wyłączania plików cookie podczas korzystania z naszej strony internetowej.

Więcej informacji o plikach cookie, Czyszczenie pamięci podręcznej i plików cookie

Polityka prywatności dotycząca danych osobowych kandydatów do pracy może ulec zmianie bez odrębnego powiadomienia. Jej najnowsza wersja jest zawsze dostępna na stronie internetowej Spółki pod adresem https://www.htl.lt/pl/privacy

1.1. W celu wyboru odpowiedniego kandydata na wolne stanowisko zbieramy następujące dane osobowe kandydatów:

• imię i nazwisko;
• adres e-mail i/lub numer telefonu;
• informacje o doświadczeniu zawodowym kandydata (nazwy pracodawców, okres zatrudnienia, stanowisko, zakres obowiązków i/lub osiągnięcia);
• informacje o wykształceniu i kwalifikacjach kandydata;
• informacje o znajomości języków oraz innych kompetencjach niezbędnych do wykonywania funkcji na danym stanowisku;
• podsumowanie i wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem oraz opinie i spostrzeżenia osoby prowadzącej rekrutację;
• inne informacje dobrowolnie przekazane przez kandydatów w CV, liście motywacyjnym lub innych dokumentach aplikacyjnych (np. rekomendacje, referencje). Jeżeli kandydat zdecyduje się przekazać takie dane, będą one przetwarzane w taki sam sposób jak dane osobowe kandydata, o których podanie prosi Spółka.

Szczególne kategorie danych osobowych (np. informacje dotyczące stanu zdrowia osoby) mogą być zbierane wyłącznie wtedy, gdy jest to niezbędne w ramach rekrutacji na konkretne stanowisko, i wyłącznie w zakresie, w jakim jest to konieczne i dozwolone na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

Spółka może również zbierać dane osobowe kandydata dotyczące kwalifikacji, umiejętności zawodowych i cech zawodowych od byłego pracodawcy kandydata po uprzednim poinformowaniu o tym kandydata, a od obecnego pracodawcy — wyłącznie za zgodą kandydata.

1.2. W celu administrowania bazą danych kandydatów zbieramy następujące dane osobowe kandydatów:

• imię i nazwisko;
• miejscowość zamieszkania lub adres zamieszkania;
• adres e-mail i/lub numer telefonu;
• informacje o doświadczeniu zawodowym kandydata (nazwy pracodawców, okres zatrudnienia, stanowisko, zakres obowiązków i/lub osiągnięcia);
• informacje o wykształceniu i kwalifikacjach kandydata;
• informacje o znajomości języków oraz innych kompetencjach niezbędnych do wykonywania funkcji na danym stanowisku;
• podsumowanie i wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem oraz opinie i spostrzeżenia osoby prowadzącej rekrutację;
• oczekiwane wynagrodzenie, możliwy termin rozpoczęcia zatrudnienia, nazwę zespołu, do którego kandydat aplikował, oraz datę (daty) rozmowy (rozmów) kwalifikacyjnej (kwalifikacyjnych);
• inne informacje dobrowolnie przekazane przez kandydatów w CV, liście motywacyjnym lub innych dokumentach aplikacyjnych (np. rekomendacje, referencje). Jeżeli kandydat zdecyduje się przekazać takie dane, będą one przetwarzane w taki sam sposób jak dane osobowe kandydata, o których podanie prosi Spółka.

2.2. W celu wyboru odpowiedniego kandydata na wolne stanowisko zbieramy dane:

• na podstawie zgody kandydata wyrażonej poprzez złożenie dokumentów aplikacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
• na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu polegającego na wyborze odpowiedniego kandydata na konkretne stanowisko (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)

Dane te przechowujemy przez 3 miesiące od zakończenia okresu składania aplikacji.

2.3. W celu administrowania bazą danych kandydatów zbieramy dane:

• na podstawie zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Dane osobowe osób, których dane dotyczą, włączonych za ich zgodą do bazy danych kandydatów Spółki, są przechowywane przez 3 lata od momentu włączenia (okres ten liczy się od momentu wyrażenia zgody na włączenie do bazy danych lub od momentu przekazania danych, jeżeli dane zostały przekazane później niż otrzymano zgodę).

Zwracamy uwagę, że kandydat ma prawo w każdej chwili wycofać swoją zgodę na włączenie jego danych osobowych do bazy danych kandydatów Spółki. Można to zrobić, kontaktując się z nami pod adresem e-mail info@htl.lt.

Wymienione powyżej dane osobowe kandydatów do pracy pozyskujemy:

• bezpośrednio od samych kandydatów, gdy przekazywane są w formie CV, listu motywacyjnego lub innego dokumentu aplikacyjnego na adres e-mail naszej Spółki;
• z litewskiej Służby Zatrudnienia, od agencji świadczących usługi rekrutacji, pośrednictwa lub selekcji, z portali poszukiwania pracy oraz specjalistycznych sieci społecznościowych (np. LinkedIn). We wszystkich tych przypadkach Spółka przyjmuje, że kandydat został należycie poinformowany o przetwarzaniu jego danych osobowych i ich przekazaniu Spółce oraz że wyraził zgodę na te działania wobec odpowiedniego podmiotu świadczącego wymienione powyżej usługi.

Dane osobowe kandydatów do pracy mogą być przekazywane właściwym państwowym organom nadzoru i ścigania wyłącznie wtedy, gdy wymagają tego obowiązujące i mające zastosowanie do Spółki przepisy prawa, lub w przypadkach i w trybie przewidzianych przepisami prawa — w celu zabezpieczenia lub obrony praw Spółki albo dochodzenia lub obrony roszczeń prawnych.

Dostęp do przetwarzanych przez Spółkę danych osobowych kandydatów do pracy może zostać przyznany również następującym odbiorcom danych i podmiotom przetwarzającym: firmom świadczącym usługi IT, które utrzymują i obsługują system poczty elektronicznej oraz serwery Spółki, a także firmom świadczącym na rzecz Spółki usługi rekrutacji personelu.

Zgodnie z międzynarodowymi i krajowymi przepisami prawa regulującymi ochronę danych osobowych każdy kandydat do pracy, którego dane osobowe przetwarza Spółka, ma następujące prawa:

• złożyć do nas wniosek o otrzymanie potwierdzenia, czy przetwarzamy dane dotyczące kandydata, a jeżeli tak — zażądać dostępu do przetwarzanych danych i związanych z nimi informacji;
• złożyć do nas wniosek o sprostowanie lub — z uwzględnieniem celów przetwarzania danych osobowych — o uzupełnienie niekompletnych danych osobowych;
• zażądać usunięcia posiadanych przez nas informacji o kandydacie do pracy, jeżeli wykorzystujemy je niezgodnie z prawem lub w innych okolicznościach wskazanych w obowiązujących przepisach prawa (np. ustała podstawa prawna przetwarzania danych);
• złożyć do nas wniosek o ograniczenie przetwarzania danych osobowych, jeżeli kwestionują Państwo prawidłowość danych lub wnoszą sprzeciw wobec ich przetwarzania, nie zgadzają się na usunięcie przetwarzanych niezgodnie z prawem danych albo dane są Państwu potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń prawnych;
• wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych kandydata lub wycofać wcześniej wyrażoną zgodę na ich przetwarzanie, gdy są one przetwarzane na podstawie zgody;
• wnieść skargę do litewskiej Państwowej Inspekcji Ochrony Danych (Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija) (zob. www.ada.lt);
• zażądać przeniesienia do innego administratora danych tych danych osobowych kandydatów, które przetwarzamy w bazie danych kandydatów.

Wszystkie wnioski dotyczące realizacji praw związanych z danymi osobowymi osoby, których dane dotyczą, powinny składać na piśmie:

• pocztą elektroniczną na adres info@htl.lt lub
• pocztą na adres Liepkalnio g. 200F, Vilnius

Po otrzymaniu wniosku dotyczącego realizacji praw Spółka ma obowiązek zweryfikować tożsamość osoby, której dane dotyczą, w związku z czym ma prawo poprosić o przedstawienie dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Odpowiedzi na wnioski osób, których dane dotyczą, udzielane są nie później niż w terminie 30 dni kalendarzowych od dnia otrzymania takiego wniosku oraz wszystkich związanych z nim dokumentów niezbędnych do przygotowania odpowiedzi.

UAB Hanse trailer
Kod podmiotu prawnego: 111687917
Siedziba: Liepkalnio g. 200F, Vilnius
Kontaktowy adres e-mail: info@htl.lt.