Работа в HT Logistics
Водители дальних рейсов и офисные сотрудники для международного перевозчика полных загрузок в Вильнюсе.
Как откликнуться
Пришлите резюме, интересующую вакансию и номер телефона.
Написать на hello@htl.ltHT Logistics UAB · Код 305439449 · НДС LT100013030813
Водителям
Ищете ли вы в настоящее время водителей дальних рейсов?
Да, мы постоянно ищем профессиональных водителей международных дальних рейсов.
Какие графики работы вы предлагаете?
Мы предлагаем чётко спланированные международные маршруты с установленными ротациями и периодами отдыха. Водители могут выбрать из нескольких подходящих графиков.
На каких тягачах предстоит работать?
Водители работают на современных, технически исправных тягачах, приспособленных для международных перевозок. Наш парк состоит из тягачей Volvo, DAF и Mercedes.
Как часто обновляется парк тягачей?
Парк регулярно обновляется по установленному плану обновления.
Выплачивается ли зарплата вовремя?
Да, зарплата выплачивается вовремя и по чётко установленному графику.
Предоставляется ли обучение и введение в работу?
Да, новые водители получают полное введение в работу, разъяснение маршрутов и операционную поддержку.
Как поддерживаются водители во время рейса?
Наши транспортные менеджеры и техническая команда постоянно помогают водителям во время командировки.
Соблюдаются ли требования режима труда и отдыха?
Да, мы строго соблюдаем регламенты ЕС по времени вождения и отдыха.
Могут ли водители напрямую общаться с транспортными менеджерами?
Да, мы поощряем прямое и чёткое общение между водителями и менеджерами.
Помогаете ли вы с документами и разрешениями?
Да, мы помогаем водителям оформить все необходимые документы (временные виды на жительство, медосмотры и т.д.) для международной работы.
Офис и администрация
Ищете ли вы административных и офисных сотрудников?
Да, по мере роста компании мы постоянно ищем специалистов в области операций, финансов и других направлений.
Какую рабочую среду вы предлагаете?
Мы предлагаем профессиональную, прозрачную и основанную на сотрудничестве рабочую среду.
Используете ли вы современные ИТ-системы?
Да, мы работаем с современными системами TMS, телематики и отчётности.
Возможна ли удалённая или гибридная работа?
В зависимости от позиции возможна удалённая или гибридная модель работы.
Как оценивается результат работы сотрудников?
Результаты оцениваются на основе чётких KPI и прозрачной системы отчётности.
Есть ли возможности карьеры и развития?
Да, мы поощряем профессиональный рост и внутреннее продвижение по карьере.
Как сотрудничают разные подразделения?
Мы поощряем тесное сотрудничество между операционным, финансовым отделами и руководством.
На каких языках работают ежедневно?
Основные рабочие языки — литовский, английский и русский; дополнительно используются другие языки по необходимости.
Какие ценности определяют культуру компании?
Надёжность, прозрачность, ответственность, скорость и долгосрочный подход.