Политика конфиденциальности

Условия, изложенные в настоящей политике конфиденциальности («Политика конфиденциальности») UAB Hanse trailer («Компания», «Мы»), применяются каждый раз, когда Вы получаете доступ к контенту, который мы предоставляем на сайте www.htl.lt.

Если Вы заметили несоответствие в настоящей Политике конфиденциальности или уязвимость в системе безопасности нашего сайта, либо у Вас возникли иные вопросы, связанные с обработкой персональных данных, свяжитесь с нами:

UAB Hanse trailer
Код юридического лица: 111687917
Юридический адрес: Liepkalnio g. 200F, Vilnius
Адрес электронной почты для связи: info@htl.lt.

На данном сайте используются строго необходимые, маркетинговые и статистические (аналитические) файлы cookie, которые помогают нам привлекательно представить наш сайт, обеспечить его функциональность и удобную навигацию.

Информация, связанная с файлами cookie, не используется для установления Вашей личности, и мы контролируем собранные данные. Мы не связываем IP-адрес или адрес электронной почты посетителя с данными, позволяющими его идентифицировать. Это означает, что сессия каждого посетителя будет зарегистрирована, однако посетитель нашего сайта остается анонимным.

Файл cookie — это небольшой текстовый файл, который сайт сохраняет на Вашем компьютере или мобильном устройстве при посещении этого сайта. Файлы cookie широко используются для того, чтобы сайты работали или работали более эффективно, а также для предоставления информации владельцам сайта.

На сайте www.htl.lt используется Google Analytics 4 — сервис веб-аналитики, предоставляемый компанией Google (Google Ireland Limited / Google LLC), который помогает анализировать, как используется данный сайт. Для этой цели Google Analytics использует файлы cookie — текстовые файлы, которые сохраняются на Вашем устройстве только после того, как Вы дали согласие в баннере cookie.

Google использует файлы cookie по-разному. Например, при использовании ремаркетинга файлы cookie Google Ads и Google Analytics применяются для показа рекламы или для отслеживания Ваших выборов.

Собранная файлами cookie информация об использовании сайта передается компании Google и хранится ею, в том числе на серверах, расположенных в США. Google Analytics 4 не хранит IP-адреса посетителей — IP-данные используются лишь кратковременно для определения приблизительного географического местоположения. Передача данных в США осуществляется на основании EU-U.S. Data Privacy Framework (Рамочного соглашения ЕС — США о защите данных), в рамках которого компания Google LLC сертифицирована.

Если Вы не хотите, чтобы использовались файлы cookie Google Analytics, нажмите «Отклонить» в нашем баннере cookie или установите браузерное дополнение Google Analytics Opt-out Browser Add-on.

Ваше согласие или отказ в отношении статистических и маркетинговых файлов cookie регистрируется в баннере cookie и сохраняется в Вашем браузере, поэтому этот вопрос не будет задаваться при каждом посещении. Вы можете в любой момент изменить свой выбор по ссылке «Настройки cookie» внизу сайта.

Мы используем Facebook Pixel как аналитический инструмент, позволяющий оценивать эффективность рекламы на основе действий, которые Вы совершаете на нашем сайте. Он помогает нам отслеживать рекламу в Facebook, оптимизировать ее на основе собранных данных, формировать целевые аудитории для будущих рекламных кампаний и проводить ремаркетинг среди заинтересованных пользователей — людей, которые уже совершили определенные действия на нашем сайте.

Файлы cookie Facebook Pixel могут устанавливаться только после того, как Вы дали согласие на маркетинговые файлы cookie.

На данном сайте также используется Matomo — система веб-аналитики, размещенная на собственном сервере. Все данные, собранные Matomo, хранятся на сервере, управляемом Компанией, и не передаются никаким третьим лицам. Файлы cookie Matomo устанавливаются только после того, как Вы дали согласие в баннере cookie.

Название файла cookie	Описание	Срок действия	Используемые данные
hansetrailer_session	Строго необходимый файл cookie, используемый для поддержания сессии пользователя.	2 ч	Уникальный идентификатор
XSRF-TOKEN	Строго необходимый файл cookie, защищающий формы от подделки запросов (CSRF).	2 ч	Уникальный идентификатор
_ga	Файл cookie Google Analytics 4, различающий уникальных посетителей. Устанавливается только с согласия.	2 года	Уникальный идентификатор
_ga_*	Файл cookie Google Analytics 4, сохраняющий состояние сессии. Устанавливается только с согласия.	2 года	Уникальный идентификатор
_pk_id.*	Файл cookie Matomo, различающий уникальных посетителей. Устанавливается только с согласия.	13 месяцев	Уникальный идентификатор
_pk_ses.*	Сессионный файл cookie Matomo. Устанавливается только с согласия.	30 мин.	Уникальный идентификатор
_fbp	Маркетинговый файл cookie Facebook Pixel (если он включен через Google Tag Manager). Устанавливается только с согласия.	3 месяца	Уникальный идентификатор
likes, compare	Функциональные файлы cookie, запоминающие транспортные средства, которые Вы добавили в избранное или к сравнению.	100 дней	ID транспортных средств
_gcl_au	Файл cookie Google Ads для связывания конверсий, устанавливаемый через Google Tag Manager. Устанавливается только с согласия.	90 дней	Уникальный идентификатор
YouTube (VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, ...)	Сторонние файлы cookie, устанавливаемые YouTube (Google), когда на странице есть встроенное видео.	до 6 месяцев	Уникальный идентификатор

Вы можете управлять файлами cookie и (или) удалять их по своему усмотрению. Вы можете удалить все файлы cookie, уже сохраненные на Вашем компьютере, а в большинстве браузеров — настроить запрет на сохранение файлов cookie.

Большинство браузеров позволяют:

• проверить, какие файлы cookie сохранены, и удалять отдельные файлы cookie
• блокировать файлы cookie третьих лиц
• блокировать файлы cookie определенных сайтов
• блокировать отправку любых файлов cookie
• удалять все файлы cookie при закрытии браузера.

Если Вы решите удалить файлы cookie, помните, что вместе с ними будут удалены и все установленные Вами настройки. Кроме того, при полной блокировке файлов cookie многие сайты (включая наш) не будут работать должным образом, а просмотр страниц в целом может стать невозможным. По этим причинам мы не рекомендуем отключать файлы cookie при использовании нашего сайта.

Дополнительная информация о файлах cookie, Очистка кеша и файлов cookie

Политика конфиденциальности в отношении персональных данных кандидатов на работу может изменяться без отдельного уведомления. Ее актуальная версия всегда доступна на сайте Компании по адресу https://www.htl.lt/ru/privacy

1.1. В целях отбора подходящего кандидата на вакантную должность мы собираем следующие персональные данные кандидатов:

• имя и фамилию;
• адрес электронной почты и (или) номер телефона;
• информацию об опыте работы кандидата (наименования работодателей, период работы, должность, обязанности и (или) достижения);
• информацию об образовании и квалификации кандидата;
• информацию о владении языками и иных компетенциях, необходимых для выполнения функций соответствующей должности;
• краткое содержание и результаты собеседования с кандидатом, а также отзывы и выводы лица, проводившего отбор;
• иную информацию, добровольно предоставленную кандидатами в резюме (CV), мотивационном письме или иных документах, поданных при трудоустройстве (например, рекомендации, отзывы). Если кандидат решит предоставить такие данные, они будут обрабатываться так же, как и персональные данные кандидата, запрашиваемые Компанией.

Персональные данные специальных категорий (например, информация, связанная со здоровьем лица) могут собираться только тогда, когда это необходимо для отбора на конкретную должность, и только в том объеме, который необходим и допускается применимым законодательством.

Компания также может получать персональные данные кандидата, связанные с квалификацией, профессиональными способностями и деловыми качествами, у бывшего работодателя кандидата, предварительно проинформировав об этом кандидата, а у нынешнего работодателя — только с согласия кандидата.

1.2. В целях администрирования базы данных кандидатов мы собираем следующие персональные данные кандидатов:

• имя и фамилию;
• место проживания или адрес места жительства;
• адрес электронной почты и (или) номер телефона;
• информацию об опыте работы кандидата (наименования работодателей, период работы, должность, обязанности и (или) достижения);
• информацию об образовании и квалификации кандидата;
• информацию о владении языками и иных компетенциях, необходимых для выполнения функций соответствующей должности;
• краткое содержание и результаты собеседования с кандидатом, а также отзывы и выводы лица, проводившего отбор;
• желаемый размер заработной платы, возможную дату начала работы, название команды, в которую подана кандидатура, и дату (даты) собеседования (собеседований);
• иную информацию, добровольно предоставленную кандидатами в резюме (CV), мотивационном письме или иных документах, поданных при трудоустройстве (например, рекомендации, отзывы). Если кандидат решит предоставить такие данные, они будут обрабатываться так же, как и персональные данные кандидата, запрашиваемые Компанией.

2.2. В целях отбора подходящего кандидата на вакантную должность мы собираем данные:

• с согласия кандидата, выраженного путем подачи документов для трудоустройства (подпункт (a) пункта 1 статьи 6 Общего регламента по защите данных — Регламента (ЕС) 2016/679, далее — «Регламент»)
• на основании нашего законного интереса в отборе подходящего кандидата на конкретную должность (подпункт (f) пункта 1 статьи 6 Регламента)

Эти данные мы храним в течение 3 месяцев с момента окончания срока подачи заявок.

2.3. В целях администрирования базы данных кандидатов мы собираем данные:

• с согласия кандидата (подпункт (a) пункта 1 статьи 6 Регламента)

Персональные данные субъектов данных, включенных с их согласия в базу данных кандидатов Компании, хранятся в течение 3 лет с момента включения (этот срок исчисляется с момента дачи согласия на включение в базу данных либо с момента предоставления данных, если данные передаются позднее получения согласия).

Обращаем Ваше внимание, что кандидат вправе в любой момент отозвать свое согласие на включение его персональных данных в базу данных кандидатов Компании. Это можно сделать, связавшись с нами по электронной почте info@htl.lt.

Перечисленные выше персональные данные кандидатов на работу мы получаем:

• непосредственно от самих кандидатов, когда данные предоставляются в виде резюме (CV), мотивационного письма или иного документа, направленного на электронную почту нашей Компании;
• от Службы занятости Литвы, агентств, оказывающих услуги по трудоустройству, посредничеству или подбору персонала, порталов поиска работы и специализированных социальных сетей (например, LinkedIn). Во всех этих случаях Компания исходит из того, что кандидат был надлежащим образом проинформирован об обработке его персональных данных и их передаче Компании и дал свое согласие на эти действия соответствующему субъекту, оказывающему перечисленные выше услуги.

Персональные данные кандидатов на работу могут предоставляться компетентным государственным надзорным и правоохранительным органам только тогда, когда это требуется в соответствии с действующим законодательством, применимым к Компании, либо в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством, — в целях обеспечения или защиты прав Компании, а также предъявления или защиты правовых требований.

Доступ к обрабатываемым Компанией персональным данным кандидатов на работу может также предоставляться следующим получателям и обработчикам данных: компаниям, оказывающим ИТ-услуги и обслуживающим систему электронной почты и серверы Компании, а также компаниям, оказывающим Компании услуги по подбору персонала.

В соответствии с международными и национальными правовыми актами, регулирующими защиту персональных данных, каждый кандидат на работу, чьи персональные данные обрабатывает Компания, имеет следующие права:

• обратиться к нам с запросом о подтверждении того, обрабатываем ли мы связанные с кандидатом данные, и, если обрабатываем, запросить доступ к обрабатываемым данным и связанной с ними информации;
• обратиться к нам с запросом об исправлении или, с учетом целей обработки персональных данных, о дополнении неполных персональных данных;
• требовать удаления имеющейся у нас информации о кандидате на работу, если мы используем ее незаконно либо при иных обстоятельствах, предусмотренных применимым законодательством (например, если правовое основание обработки данных перестало существовать);
• обратиться к нам с запросом об ограничении обработки персональных данных, если Вы оспариваете точность данных или возражаете против их обработки, не согласны с удалением незаконно обрабатываемых Ваших данных либо данные необходимы Вам для предъявления, осуществления или защиты правовых требований;
• возражать против обработки персональных данных кандидата либо отозвать ранее данное согласие, когда данные обрабатываются на основании согласия;
• подать жалобу в Государственную инспекцию по защите данных (Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija) (см. www.ada.lt);
• требовать передачи другому контролеру данных тех персональных данных кандидатов, которые мы обрабатываем в базе данных кандидатов.

Все запросы, касающиеся осуществления прав в отношении персональных данных, субъекты данных должны подавать в письменной форме:

• по электронной почте info@htl.lt или
• по почте по адресу Liepkalnio g. 200F, Vilnius

Получив запрос об осуществлении прав, Компания обязана удостовериться в личности субъекта данных, в связи с чем вправе попросить предоставить документ, удостоверяющий личность.

Ответы на запросы субъектов данных предоставляются не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня получения такого запроса и всех связанных с ним документов, необходимых для подготовки ответа.

UAB Hanse trailer
Код юридического лица: 111687917
Юридический адрес: Liepkalnio g. 200F, Vilnius
Адрес электронной почты для связи: info@htl.lt.