Travailler chez HT Logistics
Chauffeurs grands routiers et personnel de bureau pour un transporteur international de chargements complets basé à Vilnius.
Comment postuler
Envoyez votre CV, le poste qui vous intéresse et un numéro de téléphone.
Écrire à hello@htl.ltHT Logistics UAB · N° 305439449 · TVA LT100013030813
Chauffeurs
Recherchez-vous actuellement des chauffeurs longue distance ?
Oui, nous recherchons en permanence des chauffeurs professionnels pour les liaisons internationales longue distance.
Quels horaires de travail proposez-vous ?
Nous proposons des itinéraires internationaux clairement planifiés avec des rotations et des périodes de repos définies. Les chauffeurs peuvent choisir parmi plusieurs plannings adaptés.
Avec quels tracteurs travaillerai-je ?
Les chauffeurs travaillent avec des tracteurs modernes et en bon état technique, adaptés au transport international. Notre flotte est composée de tracteurs Volvo, DAF et Mercedes.
À quelle fréquence la flotte de tracteurs est-elle renouvelée ?
La flotte est régulièrement renouvelée selon un plan de renouvellement établi.
Les salaires sont-ils versés à temps ?
Oui, les salaires sont versés ponctuellement selon un calendrier clairement établi.
Une formation et une intégration sont-elles fournies ?
Oui, les nouveaux chauffeurs bénéficient d'une intégration complète, d'explications sur les itinéraires et d'un soutien opérationnel.
Comment les chauffeurs sont-ils soutenus pendant les trajets ?
Nos responsables transport et notre équipe technique assistent en permanence les chauffeurs pendant les missions.
Les réglementations sur les temps de conduite et de repos sont-elles respectées ?
Oui, nous respectons strictement les réglementations européennes sur les temps de conduite et de repos.
Les chauffeurs peuvent-ils communiquer directement avec les responsables transport ?
Oui, nous encourageons une communication directe et claire entre les chauffeurs et les responsables.
Aidez-vous pour les documents et les permis ?
Oui, nous aidons les chauffeurs à obtenir tous les documents nécessaires (permis de séjour temporaires, examens médicaux, etc.) pour le travail international.
Bureau et administration
Recherchez-vous du personnel administratif et de bureau ?
Oui, avec la croissance de l'entreprise, nous recherchons en permanence des spécialistes en opérations, finances et autres domaines.
Quel environnement de travail proposez-vous ?
Nous proposons un environnement de travail professionnel, transparent et basé sur la collaboration.
Utilisez-vous des systèmes informatiques modernes ?
Oui, nous travaillons avec des systèmes TMS, de télématique et de reporting modernes.
Le travail à distance ou hybride est-il possible ?
Selon le poste, un modèle de travail à distance ou hybride est possible.
Comment les performances des employés sont-elles évaluées ?
Les performances sont évaluées sur la base de KPI clairs et d'un système de reporting transparent.
Y a-t-il des opportunités de carrière et de développement ?
Oui, nous encourageons la croissance professionnelle et l'évolution de carrière interne.
Comment les différents départements collaborent-ils ?
Nous encourageons une collaboration étroite entre les opérations, les finances et la direction.
Quelles langues sont utilisées au quotidien ?
Les principales langues de travail sont le lituanien, l'anglais et le russe ; d'autres langues sont utilisées en complément selon les besoins.
Quelles valeurs définissent la culture d'entreprise ?
Fiabilité, transparence, responsabilité, rapidité et vision à long terme.