Умови, викладені в цій політиці конфіденційності («Політика конфіденційності») UAB Hanse trailer («Компанія», «Ми»), застосовуються щоразу, коли Ви отримуєте доступ до контенту, який ми надаємо на www.htl.lt.
Якщо Ви помітили невідповідність у цій Політиці конфіденційності чи прогалину в безпеці на нашому вебсайті або маєте інші питання, пов'язані з обробкою персональних даних, будь ласка, зверніться до нас:
UAB Hanse trailer
Код юридичної особи: 111687917
Юридична адреса: Liepkalnio g. 200F, Vilnius
Контактна адреса електронної пошти: info@htl.lt.
Файли cookie
Цей вебсайт використовує строго необхідні, маркетингові та статистичні (аналітичні) файли cookie, які допомагають нам привабливо представляти наш вебсайт і забезпечувати його функціональність та зручну навігацію.
Інформація, пов'язана з файлами cookie, не використовується для Вашої особистої ідентифікації, а зібрані дані контролюємо ми. Ми не пов'язуємо IP-адресу чи адресу електронної пошти відвідувача з даними, які дозволяють ідентифікувати відвідувача. Це означає, що сесія кожного відвідувача буде зареєстрована, але відвідувач нашого вебсайту залишається анонімним.
Що таке файли cookie?
Файл cookie — це невеликий текстовий файл, який вебсайт зберігає на Вашому комп'ютері або мобільному пристрої, коли Ви відвідуєте цей вебсайт. Файли cookie широко використовуються для того, щоб вебсайти працювали або працювали ефективніше, а також для надання інформації власникам сайту.
Як ми використовуємо файли cookie?
Google Analytics 4 і Google Ads
Вебсайт www.htl.lt використовує Google Analytics 4 — сервіс вебаналітики, що надається Google (Google Ireland Limited / Google LLC), який допомагає аналізувати, як використовується цей вебсайт. Із цією метою Google Analytics використовує файли cookie — текстові файли, які зберігаються на Вашому пристрої лише після того, як Ви надали згоду в банері cookie.
Google використовує файли cookie по-різному. Наприклад, коли застосовується ремаркетинг, файли cookie Google Ads і Google Analytics використовуються для показу реклами або для відстеження Ваших виборів.
Зібрана файлами cookie інформація про використання вебсайту передається Google і зберігається Google, серед іншого, на серверах, розташованих у США. Google Analytics 4 не зберігає IP-адреси відвідувачів — IP-дані використовуються лише короткочасно для визначення приблизного географічного розташування. Передача даних до США здійснюється відповідно до EU-U.S. Data Privacy Framework (Рамкової угоди між ЄС і США щодо конфіденційності даних), за якою Google LLC є сертифікованою.
Якщо Ви не бажаєте файлів cookie Google Analytics, натисніть «Відхилити» в нашому банері cookie або встановіть браузерний додаток Google Analytics Opt-out Browser Add-on.
Ваша згода або відмова щодо статистичних і маркетингових файлів cookie реєструється в банері cookie та зберігається у Вашому браузері, тому це питання не ставитиметься під час кожного відвідування. Ви можете будь-коли змінити свій вибір за посиланням «Налаштування cookie» внизу вебсайту.
Facebook Pixel
Ми використовуємо Facebook Pixel як аналітичний інструмент, що дозволяє нам вимірювати ефективність реклами, розуміючи дії, які Ви виконуєте на нашому вебсайті. Він допомагає нам відстежувати рекламу у Facebook, оптимізувати рекламу на основі зібраних даних, формувати цільові аудиторії для майбутньої реклами та здійснювати ремаркетинг серед кваліфікованих потенційних клієнтів — людей, які вже виконали певні дії на нашому вебсайті.
Файли cookie Facebook Pixel можуть встановлюватися лише після того, як Ви надали згоду на маркетингові файли cookie.
Matomo
Цей вебсайт також використовує Matomo — систему вебаналітики, розміщену на власному сервері. Усі дані, зібрані Matomo, зберігаються на сервері, яким керує Компанія, і не передаються жодним третім особам. Файли cookie Matomo встановлюються лише після того, як Ви надали згоду в банері cookie.
Перелік файлів cookie
| Назва файлу cookie | Опис | Строк дії | Використовувані дані |
|---|---|---|---|
| hansetrailer_session | Строго необхідний файл cookie, який використовується для підтримання сесії користувача. | 2 год | Унікальний ідентифікатор |
| XSRF-TOKEN | Строго необхідний файл cookie, який захищає форми від підробки (CSRF). | 2 год | Унікальний ідентифікатор |
| _ga | Файл cookie Google Analytics 4, який розрізняє унікальних відвідувачів. Встановлюється лише за згодою. | 2 роки | Унікальний ідентифікатор |
| _ga_* | Файл cookie Google Analytics 4, який зберігає стан сесії. Встановлюється лише за згодою. | 2 роки | Унікальний ідентифікатор |
| _pk_id.* | Файл cookie Matomo, який розрізняє унікальних відвідувачів. Встановлюється лише за згодою. | 13 місяців | Унікальний ідентифікатор |
| _pk_ses.* | Сесійний файл cookie Matomo. Встановлюється лише за згодою. | 30 хв. | Унікальний ідентифікатор |
| _fbp | Маркетинговий файл cookie Facebook Pixel (якщо увімкнено через Google Tag Manager). Встановлюється лише за згодою. | 3 місяці | Унікальний ідентифікатор |
| likes, compare | Функціональні файли cookie, які запам’ятовують транспортні засоби, додані до вподобаних і до порівняння. | 100 днів | ID транспортних засобів |
| _gcl_au | Файл cookie Google Ads для зв’язування конверсій, що встановлюється через Google Tag Manager. Встановлюється лише за згодою. | 90 днів | Унікальний ідентифікатор |
| YouTube (VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, ...) | Сторонні файли cookie, які встановлює YouTube (Google), коли на сторінці є вбудоване відео. | до 6 місяців | Унікальний ідентифікатор |
Як керувати файлами cookie
Ви можете керувати файлами cookie та/або видаляти їх на власний розсуд. Ви можете видалити всі файли cookie, які вже є на Вашому комп'ютері, а в більшості браузерів можна налаштувати, щоб файли cookie не зберігалися.
Докладніше про файли cookie
Керування файлами cookie у Вашому браузері
Більшість браузерів дозволяють:
- перевірити, які файли cookie збережено, та видалити окремі файли cookie
- блокувати файли cookie третіх сторін
- блокувати файли cookie з конкретних вебсайтів
- блокувати надсилання всіх файлів cookie
- видаляти всі файли cookie під час закриття браузера.
Якщо Ви вирішите видалити файли cookie, пам'ятайте, що разом із ними буде видалено й усі встановлені Вами налаштування. Крім того, якщо файли cookie повністю заблоковано, багато вебсайтів (зокрема й наш) не працюватимуть належним чином, а перегляд сторінок узагалі може стати неможливим. З цих причин ми не рекомендуємо вимикати файли cookie під час користування нашим вебсайтом.
Докладніше про файли cookie, Очищення кешу та файлів cookie
Політика конфіденційності персональних даних кандидатів на роботу
Політика конфіденційності персональних даних кандидатів на роботу може змінюватися без окремого повідомлення. Її найновішу версію завжди можна знайти на вебсайті Компанії за адресою https://www.htl.lt/ua/privacy
I. ЯКІ ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ КАНДИДАТІВ НА РОБОТУ МИ ОБРОБЛЯЄМО ТА ЧОМУ?
1.1. Щоб відібрати відповідного кандидата на вакантну посаду, ми збираємо такі персональні дані кандидатів:
- ім'я та прізвище;
- адресу електронної пошти та/або номер телефону;
- інформацію про досвід роботи кандидата (назви роботодавців, період роботи, посаду, обов'язки та/або досягнення);
- інформацію про освіту та кваліфікацію кандидата;
- інформацію про знання мов та інші компетенції, необхідні для виконання функцій відповідної посади;
- підсумок і результати співбесіди з кандидатом, а також відгуки та висновки особи, яка проводила відбір;
- іншу інформацію, добровільно надану кандидатами в резюме (CV), супровідному листі чи інших документах для участі у відборі (наприклад, рекомендації, відгуки). Якщо кандидат вирішить надати такі дані, вони оброблятимуться так само, як і персональні дані кандидата, які запитує Компанія.
Персональні дані спеціальних категорій (наприклад, інформація, пов'язана зі здоров'ям особи) можуть збиратися лише тоді, коли це необхідно для відбору на конкретну посаду, і лише в обсязі, необхідному та дозволеному відповідно до чинного законодавства.
Компанія також може збирати персональні дані кандидата, пов'язані з кваліфікацією, професійними здібностями та професійними якостями, від колишнього роботодавця кандидата, попередньо поінформувавши про це кандидата, а від теперішнього роботодавця — лише за згодою кандидата.
1.2. З метою адміністрування бази даних кандидатів ми збираємо такі персональні дані кандидатів:
- ім'я та прізвище;
- місце проживання або адресу місця проживання;
- адресу електронної пошти та/або номер телефону;
- інформацію про досвід роботи кандидата (назви роботодавців, період роботи, посаду, обов'язки та/або досягнення);
- інформацію про освіту та кваліфікацію кандидата;
- інформацію про знання мов та інші компетенції, необхідні для виконання функцій відповідної посади;
- підсумок і результати співбесіди з кандидатом, а також відгуки та висновки особи, яка проводила відбір;
- бажаний розмір заробітної плати, можливий початок трудових відносин, назву команди, до якої кандидат подавався, та дату (дати) співбесіди (співбесід);
- іншу інформацію, добровільно надану кандидатами в резюме (CV), супровідному листі чи інших документах для участі у відборі (наприклад, рекомендації, відгуки). Якщо кандидат вирішить надати такі дані, вони оброблятимуться так само, як і персональні дані кандидата, які запитує Компанія.
II. НА ЯКІЙ ПІДСТАВІ МИ ЗБИРАЄМО ЦІ ДАНІ ТА ЯК ДОВГО ЇХ ЗБЕРІГАЄМО?
2.2. Щоб відібрати відповідного кандидата на вакантну посаду, ми збираємо дані:
- за згодою кандидата, наданою шляхом подання документів для участі у відборі (стаття 6(1)(a) Загального регламенту про захист даних — Регламенту (ЄС) 2016/679, далі — Регламент)
- на підставі нашого законного інтересу відібрати відповідного кандидата на конкретну посаду (стаття 6(1)(f) Регламенту)
Ці дані ми зберігаємо протягом 3 місяців із моменту закінчення строку подання заявок.
2.3. З метою адміністрування бази даних кандидатів, ми збираємо дані:
- за згодою кандидата (стаття 6(1)(a) Регламенту)
Персональні дані суб'єктів даних, включених за їхньою згодою до бази даних кандидатів Компанії, зберігаються протягом 3 років із моменту включення (цей строк обчислюється з моменту надання згоди на включення до бази даних або з моменту подання даних, якщо дані передаються пізніше, ніж отримується згода).
Звертаємо Вашу увагу, що кандидат має право будь-коли відкликати свою згоду на включення його персональних даних до бази даних кандидатів Компанії. Це можна зробити, звернувшись до нас електронною поштою info@htl.lt.
III. ЗВІДКИ МИ ОТРИМУЄМО ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ КАНДИДАТІВ?
Перелічені вище персональні дані кандидатів на роботу ми отримуємо:
- безпосередньо від самих кандидатів, коли вони подаються у формі резюме (CV), супровідного листа чи іншого документа для участі у відборі на електронну пошту нашої Компанії;
- від Литовської служби зайнятості, агентств, що надають послуги з працевлаштування, посередництва чи відбору персоналу, порталів пошуку роботи та спеціалізованих соціальних мереж (наприклад, LinkedIn). В усіх цих випадках Компанія виходить із того, що кандидата належним чином поінформовано про обробку його персональних даних та їх передачу Компанії і що він надав відповідному суб'єкту, який надає перелічені вище послуги, свою згоду на здійснення цих дій.
IV. КОМУ МИ РОЗКРИВАЄМО ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ КАНДИДАТІВ НА РОБОТУ?
Персональні дані кандидатів на роботу можуть надаватися компетентним державним наглядовим і правоохоронним органам лише тоді, коли цього вимагає чинне законодавство, застосовне до Компанії, або у випадках і в порядку, передбачених законодавством, з метою забезпечення чи захисту прав Компанії або пред'явлення чи захисту правових вимог.
Доступ до персональних даних кандидатів на роботу, які обробляє Компанія, може також надаватися таким отримувачам даних і розпорядникам даних: компаніям, що надають ІТ-послуги та обслуговують систему електронної пошти й сервери Компанії, а також компаніям, що надають Компанії послуги з відбору персоналу.
V. ПРАВА КАНДИДАТІВ НА РОБОТУ
Відповідно до міжнародного та національного законодавства, що регулює захист персональних даних, кожен кандидат на роботу, чиї персональні дані обробляє Компанія, має такі права:
- подати нам запит на отримання підтвердження того, чи обробляємо ми пов'язані з кандидатом дані, і, якщо обробляємо, вимагати доступу до оброблюваних даних та пов'язаної з ними інформації;
- подати нам запит на виправлення або, з урахуванням цілей обробки персональних даних, на доповнення неповних персональних даних;
- вимагати видалення інформації, яку ми маємо про кандидата на роботу, якщо ми використовуємо її незаконно або за інших обставин, передбачених застосовним законодавством (наприклад, припинила існувати правова підстава для обробки даних);
- подати нам запит на обмеження обробки персональних даних, якщо Ви оспорюєте точність даних чи заперечуєте проти їх обробки, не погоджуєтеся з видаленням Ваших незаконно оброблюваних даних або якщо дані потрібні Вам для пред'явлення, здійснення чи захисту правових вимог;
- заперечити проти обробки персональних даних кандидата або відкликати раніше надану згоду на неї, коли дані обробляються на підставі згоди;
- подати скаргу до Державної інспекції із захисту даних Литви (Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija) (див. www.ada.lt);
- вимагати передачі іншому володільцю даних тих персональних даних кандидатів, які ми обробляємо в базі даних кандидатів.
VI. ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ ЗАПИТІВ
Усі запити щодо реалізації прав, пов'язаних із персональними даними, суб'єкти даних повинні подавати письмово:
- електронною поштою на адресу info@htl.lt або
- поштою на адресу Liepkalnio g. 200F, Vilnius
Отримавши запит щодо реалізації прав, Компанія зобов'язана пересвідчитися в особі суб'єкта даних, тому має право попросити надати документ, що посвідчує особу.
Відповіді на запити суб'єктів даних надаються не пізніше ніж протягом 30 календарних днів із дня отримання такого запиту та всіх пов'язаних із ним документів, необхідних для підготовки відповіді.
VII. РЕКВІЗИТИ ВОЛОДІЛЬЦЯ ДАНИХ
UAB Hanse trailer
Код юридичної особи: 111687917
Юридична адреса: Liepkalnio g. 200F, Vilnius
Контактна адреса електронної пошти: info@htl.lt.